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美国市场职位空缺数量超过失业人数

fx.godsignal.com2018-06-08 10:34:59亚汇网 点击:
  4月份美国职位空缺数量达到670万人,超过了失业美国人的数量。这是有史以来第一次,这种趋势可能很快给工人加薪。

  (一)美国劳动力市场可用工作岗位数量增长

  根据美国劳工部周二报告,由于雇主填补空缺,4月份可用工作岗位数量从3月份660万增长到670万,增幅为1%,这是2000年12月纪录以来最多一次。

  这样数字凸显美国劳动力市场收紧,失业率达到3.8%的十八年来新低,雇主已经连续92个月创造就业机会,大量空缺表明招聘继续,失业率进一步下降。

  (二)失业人数下降

  根据劳工部职位空缺和劳动力流动率月度报告,3月份失业人数为659万人,4月份失业人数为635万人,失业人数下降。

  (三)增幅最大的行业

  4月份空缺数量增幅最大的制造业耐用品,如飞机和机械、信息企业,商业服务行业数量最多达到130万户,其次是医疗和社会服务业,这些行业总数已达到120万户。

  增幅最大的是专业商业服务,包括建筑师、工程师一系列职业。在制造商、酒店、餐馆的增加也比较明显。

  (四)就业岗位增加较多的地区

  中西部地区就业机会率最高,占就业人数和就业人数的4.8%,加州和其它12个周在内的西部地区就业机会4.4%。美国劳工部门在进行月度有偿工作统计时,包括临时和兼职。越来越多美国人做独立承包商,如为优步开车或为亚马逊交付包裹。

  东北和南部的开放工作几乎没有变化。

  在线工作软件可轻松地填写简历,使得雇主可更容易地获得空缺职位初步筛选。

  (五)雇主争取工人的可靠标志是稳定的薪资收益,企业对所需要的工人的薪酬报价更高,但与之前失业率低迷时期相比,工资增长比较缓慢。

  5月份平均小时薪酬增长2.8%,不包括经理人员。

  换工作的工人享受更高的工资收益,公司愿意支付更多钱来吸引其他公司的员工。根据历史标准,就业转换者的薪酬增幅比较低,而4月份平均岗位工资上涨4%。2018年初继续工作的工人中,有约14.5%的劳动者没有得到上年同期的工资增长,表明雇主不担心员工被挖走。

  (六)美国劳动力市场收紧,工资开始上涨速度加快,雇主愿意支付更高工资吸引和留住员工。

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